Sobre a empresa
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Sobre a vaga
Você busca uma oportunidade para liderar equipes e impulsionar resultados no varejo? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar em uma loja consolidada de shopping em São Paulo (SP). Nesta posição em regime CLT e escala 6x1, você terá papel fundamental no acompanhamento de metas, na gestão de indicadores e no desenvolvimento de estratégias de crescimento para a operação.
Responsabilidades
- Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados de vendas, comunicando-os à equipe e atuando como agente ativo nas tomadas de ação.
- Apoiar a gerência da loja no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo o controle sobre as despesas.
- Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios na área atribuída, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos e o conhecimento de produtos e serviços.
- Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir o atingimento dos resultados operacionais e comerciais.
- Analisar tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir de forma preventiva e corretiva no dia a dia da loja.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia atuando em posições de liderança com grandes operações.
- Experiência comprovada em planejamento de demanda e cronogramas.
- Vivência com gestão de indicadores de vendas, com foco principal em taxa de conversão.
Diferenciais
- Experiência prévia no segmento de varejo em ambiente de shopping.
- Conhecimento em estratégias de fidelização e ações promocionais de loja.
- Habilidade com análise de concorrência e identificação de oportunidades de mercado.
O que esperamos
Buscamos um profissional dinâmico, motivador e com forte perfil analítico e comercial. Esperamos que você tenha paixão pela liderança de pessoas, proatividade para propor melhorias e orientação constante para o atingimento de metas e excelência no atendimento ao cliente.